Social Media
Mitarbeitergewinnung
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Mitarbeiter-
Gewinnung
Kundenreferenz
Das sagen unsere Kunden:
Wandel Packaging Group
Situation beim Kunden
❌ Sein aktueller Bewerbungsprozess ist nicht auf den aktuellen Arbeitgebermarkt angepasst und zu klassisch.
❌ Die Arbeitgebermarke wird durch keine weiteren Maßnahmen gestärkt und hat kaum Anziehungskraft auf Bewerber.
Lösung mit ONETASTE
✅ Die Arbeitgebermarke wird durch kreative und aus Marketingsicht optimierte Anzeigen verbessert.
✅ Durch ein CRM-Tool für das Bewerbermanagement wurde der Bewerbungsprozess vereinfacht und optimiert.
1
Marktanalyse und Zielgruppenbestimmung:
inkl. Auswahl der richtigen Plattform (Facebook / Instagram).
2
Erstellung von Grafiken für die Werbeanzeigen:
Unsere Marketingexperten erstellen mehrere Creatives in Form von Bild und Video für die optimale Ansprache Ihrer Zielgruppe.
3
Erstellung einer Landingpage:
in Form eines Klickfunnels mit Abfrage nach Ihren speziellen Anforderungen, wie z.B.: Ausbildungsabschluss, Führerschein, Kenntnisse.
4
Erstellung der Werbekampagne:
im META Werbeanzeigen
-manager werden zu den einzelnen Werbegrafiken verschiedene Texte erstellt und gegengetestet.
5
Freigabeschleife und Go-Live:
Sobald wir für unser Kampagnenkonzept die Freigabe von Ihnen erhalten, geht alles online und Sie erhalten in den nächsten 48 h die ersten Bewerbungen.
6
Bewerbermanagement und Bewerbungsgespräche:
Bewerbungen werden im CRM-Tool erfasst und an Sie weitergeleitet. Sie starten nach der Auswahl der passenden Kandidaten mit dem Führen der Bewerbungsgespräche.
7
Einstellung des am besten zu Ihnen passenden Bewerbers:
Wir haben Ihre Stelle in kürzester Zeit besetzt und somit einen weiteren Kunden glücklich gemacht.
1
Marktanalyse und Zielgruppenbestimmung:
inkl. Auswahl der richtigen Plattform (Facebook / Instagram).
2
Erstellung von Grafiken für die Werbeanzeigen:
Unsere Marketingexperten erstellen mehrere Creatives in Form von Bild und Video für die optimale Ansprache Ihrer Zielgruppe.
3
Erstellung einer Landingpage:
in Form eines Klickfunnels mit Abfrage nach Ihren speziellen Anforderungen, wie z.B.: Ausbildungsabschluss, Führerschein, Kenntnisse.
4
Erstellung der Werbekampagne:
im META Werbeanzeigen
-manager werden zu den einzelnen Werbegrafiken verschiedene Texte erstellt und gegengetestet.
5
Freigabeschleife und Go-Live:
Sobald wir für unser Kampagnenkonzept die Freigabe von Ihnen erhalten, geht alles online und Sie erhalten in den nächsten 48 h die ersten Bewerbungen.
6
Bewerbermanagement und Bewerbungsgespräche:
Bewerbungen werden im CRM-Tool erfasst und an Sie weitergeleitet. Sie starten nach der Auswahl der passenden Kandidaten mit dem Führen der Bewerbungsgespräche.
7
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